A los gritos e insultándolo con palabras irreproducibles, una obstetra habría atacado verbalmente a un compañero de trabajo en el interior del centro de salud donde prestan funciones. Habría varios testigos del violento ataque denunciado.

El hecho de violencia se suscitó en un nosocomio de la ciudad de Monte Quemado –departamento Copo- y fue denunciado en la sede de la Comisaría Comunitaria 22, por el damnificado de 28 años, residente en el barrio 12 de Octubre de la mencionada ciudad, días atrás. El caso es instruido por la Fiscalía de la circunscripción Copo.

Según consta en la denuncia realizada por el damnificado, el joven enfermero se encontraba en el sector de urgencias del centro de salud con sus compañeros, cuando se hizo presente una obstetra: una mujer residente en la ciudad de Monte Quemado, quien también se desempeña en el mismo nosocomio.
Los motivos por los que comenzó a agredirlo verbalmente y las diferencias que la profesional mantiene con el denunciante son materia de investigación de la Fiscalía y la Policía. Lo cierto es que el enfermero indicó que la obstetra, según denuncia del damnificado, había comenzado a insultarlo con palabras irreproducibles, mientras vociferaba palabras obscenas hacia su persona.
Ante la situación, el denunciante no había reaccionado. Por lo que la mujer continuó con su agresión, para comenzar a hostigarlo psicológicamente y, posteriormente, menospreciarlo y humillarlo. La misma le habría gritado al enfermero, mientras buscaba que el mismo reaccionara de manera violenta o emitiera alguna palabra.
Frente a los testigos del grave incidente laboral, la obstetra habría realizado un ademán en contra del enfermero; por lo que los demás presentes decidieron intervenir y le pidieron que se tranquilizara. La situación terminó “sacando” aún más a la obstetra, que lo maltrató y luego se retiró del lugar.
Luego del momento vivido, el damnificado se dirigió a la sede policial donde radicó al denuncia penal 

Según consta en la denuncia realizada por el damnificado, el joven enfermero se encontraba en el sector de urgencias del centro de salud con sus compañeros, cuando se hizo presente una obstetra: una mujer residente en la ciudad de Monte Quemado, quien también se desempeña en el mismo nosocomio.
Los motivos por los que comenzó a agredirlo verbalmente y las diferencias que la profesional mantiene con el denunciante son materia de investigación de la Fiscalía y la Policía. Lo cierto es que el enfermero indicó que la obstetra, según denuncia del damnificado, había comenzado a insultarlo con palabras irreproducibles, mientras vociferaba palabras obscenas hacia su persona.
Ante la situación, el denunciante no había reaccionado. Por lo que la mujer continuó con su agresión, para comenzar a hostigarlo psicológicamente y, posteriormente, menospreciarlo y humillarlo. La misma le habría gritado al enfermero, mientras buscaba que el mismo reaccionara de manera violenta o emitiera alguna palabra.
Frente a los testigos del grave incidente laboral, la obstetra habría realizado un ademán en contra del enfermero; por lo que los demás presentes decidieron intervenir y le pidieron que se tranquilizara. La situación terminó “sacando” aún más a la obstetra, que lo maltrató y luego se retiró del lugar.
Luego del momento vivido, el damnificado se dirigió a la sede policial donde radicó al denuncia penal correspondiente y solicitó que “ambos sean notificados de medidas perimetrales”, puesto que teme por su integridad física.
La víctima reconoció que “no sería la primera vez que sufre una agresión de esta índole de parte de la profesional” y aseguró que “desconoce los motivos de las diferencias que mantiene contra él”.
El enfermero, además, indicó que en varias oportunidades lo insultó y humilló delante del personal que trabaja en el mismo centro de salud; buscando que este reaccionara de alguna manera. Pero ante las agresiones que sufre, decidió recurrir a la Justicia en busca de alguna solución que sea favorable para ambos.
De inmediato, se dio intervención en el caso al fiscal de Copo, quien ordenó una serie de medidas judiciales a seguir por parte de los uniformados que llevan a cabo las pesquisas pertinentes sobre los pormenores del hecho denunciado.

En el hecho tomó intervención la Fiscalía de Copo, que dispuso que se iniciara una minuciosa investigación y la toma de declaraciones testimoniales a los ocasionales testigos del hecho, se realizará un relevamiento en el centro de salud donde se produjo el hecho de violencia laboral.
Por otro lado, en una audiencia realizada, la Fiscalía dispuso que las partes sean informadas de una serie de medidas restrictivas de conducta, como la prohibición de acercamiento e impedimento de contacto por cualquiera de las vías de comunicación entre las partes. En tanto, se comenzó a realizar la instrucción de la causa.