Pese a las renovaciones de las paritarias, los salarios de los trabajadores con aportes a la Seguridad Social subieron en octubre el 5,5% por debajo de la inflación de ese mes que fue del 6,3%.

Así en los primeros 10 meses de este año, las remuneraciones de los empleados formales acumulan un incremento del 70% versus una inflación del 76.6%.

En relación con un año atrás, los salarios subieron el 78,8% y la inflación fue del 88,0%. Equivale a una pérdida del 4,9%.

Los datos de salarios son oficiales y corresponden al RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables), cuya serie mensual arrancó en julio de 1994.

El RIPTE se calcula sobre la base de la remuneración promedio sujeta a aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciben los trabajadores bajo relación de dependencia y que fueron declarados en forma continua durante los últimos 13 meses.

A octubre, los salarios brutos (sin los descuentos) con aportes promediaron los $ 174.436,90, según las cifras oficiales sobre la base de las sumas declaradas por las empresas ante la Seguridad Social. Un año atrás, eran de $ 97.538.78 Por tratarse del sueldo bruto, para determinar el ingreso de bolsillo, a los $ 174.436,90 habría que descontar el aporte de jubilación y salud del trabajador (17%) y eventualmente sumar el salario familiar por hijo/a.

Según el Gobierno, los salarios registrados “habían perdido el 21,6% de su valor real entre diciembre de 2015 y diciembre de 2019”. En relación al techo salarial, que se alcanzó a fines de 2017, la caída es del 24%.

Luego en 2020/2021, con altibajos, punta a punta, el salario formal acompañó a la inflación, pero con pérdidas inter-mensuales y no hubo una recuperación con relación a fines de 2019, como había sido una promesa oficial. Y en lo que va de este año, hay una pérdida adicional del 4,9%.

En total, los trabajadores en relación de dependencia con aportes a la ANSeS suman unos 7,5 millones, alrededor del 75% de los casi 10 millones de asalariados en relación de dependencia registrados. El resto aporta a las Cajas provinciales u otros regímenes.