Desde el gremio de ATE Monte Quemado, enviaron notas al Ejecutivo municipal y al Honorable Concejo Deliberante, solicitando a las autoridades del Municipio que se adhieran al acuerdo de la mesa salarial de dialogo de la CGT y el Gobierno de la provincia, otorgando al personal municipal un aumento del 40% sobre el básico a partir del mes de  febrero.

En notas remitidas, la mesa directiva del gremio estatal, que nuclea a los municipales de Monte Quemado, solicitan que se contemple la situación económica, a la vez que destacan que la familia municipal, por efecto de la situación que se vive en el país, se encuentra  sumida en una profunda crisis económica que afecta  al salario con una inflación del 48%, afectando el poder adquisitivo del trabajador municipal, principal recurso humano que le permite al municipio cumplir con los servicios.

Según trascendió, el conflicto salarial se inició a partir de que los directivos de los gremios de SUEM y ATE mantuvieran una reunión con el intendente Manuel Osvaldo Castillo, quien en principio, se negó  al reclamo de los trabajadores y ofreció pagar un aumento del 20%, con el sueldo de febrero, un 10% en abril y otro 10% con el sueldo de junio, habiéndose el ejecutivo oficializado la propuesta mediante una nota, para luego cortar el dialogo, bajo pretexto de gestionar una audiencia con el gobernador.

Ayer, ante la falta de respuestas y el silencio del Ejecutivo Municipal, desde el gremio de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), se envió una nota al Honorable Concejo Deliberante solicitando la mediación del cuerpo, para que interceda por ante el intendente Manuel Castillo y se le pida que “trate de cerrar sus cuentas para que los trabajadores , por todo los servicios que prestan, puedan sostener sus hogares en estos tiempos tan difíciles, ya que es imposible de acceder a la canasta básica, poder educar a nuestros  hijos, por lo que el aumento del 40% es un paliativo para enfrentar la crisis en la que se debate el país”.